| 中国品牌建设网:www.brandjs.com 文章来源:山西日报 更新时间:2010-8-24 |
汾西创新培训模式增加农民收入见实效
本报讯 连日来，汾西县僧念镇段村农民亢永红生产的双孢菇在北京、深圳等大中城市的市场上非常抢手，每天生产1250多公斤都供不应求。乡里的产品之所以能得到城市人的青睐，用亢永红的话说：这都得益于县里对我们的培训和技术指导。
亢永红是段村一个普通农民，2008年5月，他自主创办了信合隆菌类专业合作社，刚开始由于菇农不集中，双孢菇发展一度陷入低谷。正在他一筹莫展时，该县人力资源和社会保障局职业介绍中心聘请的专家来到他的合作社，又是办培训班，又是手把手现场指导。如今，亢永红的双孢菇菌生产土窑洞已由原来的17套发展到现在的53套，并吸引周边4个乡镇的70多户农民加入了他的合作社，每户增加收入7500余元。在汾西县，像亢永红一样享受到培训实惠的农民还很多。截至目前，该县共实施各类培训39期4011人，完成全年任务80%。
近年来，汾西县千方百计探索农民工技能培训新模式、新方法，努力创新培训模式，为农民致富铺路搭桥。一是整合培训资源，壮大基地规模。该县充分整合利用分散在教育、农业、扶贫、科技等部门的各类职业技术培训中心、信息网校、职业学校等资源，建立了稳定的劳动力转移技能培训基地；有效利用政策引导机制，广开社会力量办学，极大地调动民营学校参与农民培训的积极性；采取支持各类培训机构与相关的职业学校联合、与企业联合向外延伸触角，建立起多种形式的培训基地，形成“校校联合”“校企联合”“校乡联合”培训的模式。大规模实施农村劳动力转移培训“阳光工程”和“雨露扶贫工程”，今年经培训实现转移就业3132人，转移就业率达78%。
二是优惠扶持政策，注重培训实效。为了让农民工掌握一技之长，县委、县政府制定和出台了《关于对农民工进行职业技能培训的实施方案》《关于开展2010年度社会保险补贴的实施办法》《关于开展小额贷款的实施办法》等一系列培训就业扶持政策，鼓励农民工自主创业。同时将培训延伸到田间地头，聘请省、市有关专家现场授课，实地指导。和平镇申村农民郭双虎参加了县人社局在和平村举办的培训班，掌握了金银花种植技巧，当年种植金银花3亩，每季收入3万余元，一年就可增收10万元。目前，已有40余户农民种植金银花并收到了良好效益。
三是扩大培训规模，提高农民素质。通过“阳光工程”和人社部门开展的特别培训计划，为劳务输出和开展创业奠定了基础。据悉，全县农村外出务工人数持续增加，月均收入增长53％。今年1月—7月输送3437人，完成全年输出任务的121%。
四是树立品牌意识，丰富培训内涵。县委、县政府积极树立培训品牌，全县农民外出务工的组织化程度显著提升，知名的劳务品牌也日益增多。目前，政府免费培训的农民工正成为组织化输出的主要对象，已建立县、乡二级劳动力市场及就业服务网络体系，全县劳务输出正逐步由数量型向质量型、自发型向组织型、体力型向技能型转变，形成了一批在全省甚至全国有影响、有实力的品牌劳务，一批“养猪之乡”“养牛之乡”“核桃之乡”等正在崛起。
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