攀枝花林业系统党建品牌建设亮点纷呈

　　攀枝花市林业局党委为全面落实从严治党要求，在全市林业系统安排部署了“绿色先锋，美丽花城”党建品牌创建活动。各直属党组织按照创建活动总体方案，紧紧围绕林业中心工作，坚持问题导向，贴近基层、贴近党员、贴近职工、贴近实际，提出了各具特色、内容丰富、亮点纷呈的党建品牌，以改革创新精神推进林业党的建设。

　　普威林业局党委针对发展绿色产业、管护森林资源的工作实际，提出“争当绿色先锋，筑牢生态屏障”党建品牌，带领森工局党员干部争做五好干部、争当绿色先锋，筑牢政治生态、森林生态两大屏障。市国营林场总场党委针对林场体制机制不活、职工收入不高、发展政策约束等突出问题，提出“兴场富民”党建品牌，明确通过“改革活场、发展富场、服务助场”，人往基层走、力往基层使、钱往基层投，全心全意抓改革，一心一意谋发展，努力提高职工收入，让职工群众得实惠。市森林公安局党委提出“绿色卫士”党建品牌建设，大力开展政治建警、学习强警、岗位练警、从严治警、典型励警“五个建警”活动，引导党员干部争当林业法治建设的主力军，争做保护森林资源的绿色卫士。攀枝花苏铁保护区管理局党支部按照市领导建设一流保护区、打造优质苏铁名片的工作要求，提出“攀枝花苏铁”党建品牌，号召党员干部弘扬苏铁精神，以文化苏铁为引领、以智慧苏铁为支撑、以生态苏铁为保障，全面加强苏铁文化的传播、苏铁资源的保护和保护区科研、信息化建设，着力提升攀枝花苏铁在国际国内的影响力和知名度。市森林病虫防治检疫站党支部提出“森林医生”党建品牌，带领党员干部做好森林医生，突出科学防治，提高公众防范意识，促进森林健康。市林业调查规划设计院党支部针对提高设计质量、服务业主单位的实际，提出了“服务先锋，技术能手”党建品牌，引导党员干部争当服务先锋、争做技术能手，打造“学习引领、服务一流、敢于创新”的优秀设计团队。

　　目前，各直属党组织坚持发扬“奋发有为、善谋实干”的精神和“说了就干、干就干好”的工作作风，在宣传推介品牌、推进实施品牌、唱响唱亮品牌等方面狠下功夫，进一步完善党建品牌创建活动的组织制度、工作体系和保障机制，细化、实化、具体化年度工作目标任务，真正把全面从严治党的各项工作任务落到实处，见到实效。 (市林业局)