最近一次月度工作例会上,泰兴地税局局长袁曙明按照惯例,利用会前10分钟时间,带领与会人员一起剖析了两则警示教育案例,引导地税干部从中汲取深刻的教训。
“开展短平快、广覆盖的廉政教育,在我们泰兴地税系统已经坚持了大半年时间。”袁曙明说。此举不仅是泰兴地税廉政教育方式的创新,也是打造“阳光·乐进”文化品牌的务实之举。该局整个文化品牌创建包括阳光执法、阳光服务、阳光团队、阳光文化4个方面的核心内容。
近年来,泰兴地税事业发展步伐不断加快,特别是“管事制”改革和风险应对等方面工作,一直走在全省前列。纳税服务局尝试推行窗口工作“AB岗”制度,并在实践当中探索实行“五心快乐工作法”,定期评选服务明星,成功创建为“全国巾帼文明岗”。发挥地处革命老区、红色资源丰富的独特优势,打造的“红土廉税”廉政文化品牌,构建了“互联网+实体馆”廉政文化平台,已成为泰兴地税文化的独特“名片”。焦瑾 朱海涛 |